ビジネス書 【書評・感想】パーパス・マネジメント 「社員の幸せを大切にする経営」と言われて異議を唱える人はいないでしょう。では「社員の幸せを経営指標にする」と言われたらどうですか？すんなり賛成できるでしょうか。ちょっと違和感がありますよね。そもそも「幸せ」なんて人それぞれ定義が違うのに、ど... 2018.11.03 ビジネス書
ビジネス書 【書評・感想】組織にいながら、自由に働く。 毎日決まった時間に会社に行って帰ってくる生活に飽き飽きしている人がいたら、『組織にいながら、自由に働く。』（仲山進也著）は人生を加速させる起爆剤になるかもしれません。 本書『組織にいながら、自由に働く。』の著者である仲山進也氏... 2018.11.02 ビジネス書
ビジネス書 